O Conselho Nacional de Entidades
da CNTE (CNE), realizado nos dias 4 e 5 de dezembro, em Brasília, entre outros
assuntos, debateu a correção do Piso Salarial para o ano que vem.
O valor estimado para a correção
do piso em janeiro de 2015 é de 13%, percentual que até o momento está
confirmado.
Segundo Fátima Cardoso,
Coordenadora Geral do SINTE/RN, este índice pode ser reduzido ainda mais,
conforme aconteceu em 2012 e 2013, caso seja implantada alguma portaria
ministerial até o dia 31 de dezembro deste ano.
A Coordenadora afirma que a CNTE,
juntamente com os Sindicatos de educação, está lutando para que os 13% sejam
mantidos e assim se encaminhe para o encontro da meta 17 do Plano Nacional de
Educação (PNE). “Governadores e Prefeitos, já marcham a Brasília fazendo
pressão para que os 13% sejam reduzidos para algo em torno de 8%. Contudo, a
CNTE está mobilizada e deverá acompanhar os desdobramentos até o último dia de
2014”, afirma a sindicalista.
Ela lembra que o Congresso também
já pode interferir fazendo uso INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor),
– índice criado com o objetivo de orientar os reajustes de salários dos
trabalhadores – cuja correção do piso salarial que chegaria a 6,5% neste ano.
Fátima Cardoso alerta para as
manobras que podem acontecer, lembrando outro projeto de lei que também tramita
no Congresso Nacional e que trata da correção do Piso Salarial pelo INPC mais
50% do custo aluno. “O SINTE/RN está engajado nesta luta nacional e vai
continuar vigilante”, garante a Coordenadora.
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